Принципы бизнеса

  1. Стандарт поведения


Мы осуществляем свою деятельность честно и добросовестно, относимся с уважением к правам человека, заботимся об интересах своих сотрудников. Мы также уважаем законные интересы тех, с кем ведем деловые отношения.

  1. Соблюдение законов и нормативных актов

UAB Klaipėdos kartono tara и сотрудники предприятия обязаны соблюдать законы и другие нормативно-правовые акты страны.

2.1. Права человека

Мы поддерживаем основные принципы Глобального договора ООН по правам человека и равноправия в сфере труда. Мы стремимся к тому, чтобы права и труд человека уважали во всех областях нашей бизнес-деятельности.

  1. Работники

Мы проявляем уважение друг к другу, относимся с достоинством к каждому, верим, что каждый вносит свой вклад в развитие чувства личной ответственности. Мы принимаем на работу компетентных и мотивированных людей, которые разделяют наши ценности; предоставляем им равные возможности для развития и роста, соблюдаем их конфиденциальность и не терпим притеснений, принуждения или дискриминации.

3.1. Безопасность труда и охрана здоровья на рабочем месте

Мы берем на себя ответственность, а также стремимся предотвращать связанные с работой несчастные случаи, травмы и профессиональные заболевания. Мы стремимся защищать сотрудников, подрядчиков и других лиц, участвующих в производстве продуктов, занимающихся обслуживанием оборудования и зданий, осуществляющих их реновацию и ремонт.

  1. Поставщики и клиенты

Мы требуем, чтобы наши поставщики, агенты, субподрядчики, а также их сотрудники были честными, добросовестными и беспристрастными, а также соблюдения ими наших неоспоримых стандартов. В свою очередь перед своими потребителями мы выполняем точно такие же обязательства.

  1. Обязательства руководителей

Принципы ведения бизнеса Предприятия – основа нашей культуры, которая формировалась в течение 10 лет.

Чтобы обеспечить долговременный успех своим акционерам, мы должны соблюдать все применимые законодательные требования, обеспечивать согласованность всей нашей деятельности, а также приносить заметную пользу обществу.

  1. Общественная деятельность

UAB Klaipėdos kartono tara стремится быть надежным деловым партнером и, будучи неотъемлемой частью общества, выполнять свои обязательства в обществе и объединениях, где мы осуществляем свою деятельность.

  1. Защита окружающей среды

Мы стремимся к тому, чтобы осуществление нашей бизнес-деятельности было гармоничным по отношению к окружающей среде. На всех этапах жизненного цикла продукта мы стараемся эффективно использовать природные ресурсы, уделяем приоритетное внимание использованию экологических ресурсов из возобновляемых источников, поставив задачу сократить отходы производства.

  1. Инновации

Чтобы устоять в конкурентной борьбе и сложных экономических условиях, мы находимся в поиске инновационных решений для уменьшения затрат, устранения убытков, оптимизации производственных процессов, гибкой адаптации к изменениям потребительского спроса. Мы предлагаем нашим клиентам не только качественную продукцию по приемлемым ценам, но и возможность осуществить различные пожелания своих клиентов в кратчайшие сроки. Мы стремимся к гибкому, экономному и эффективному управлению бизнесом.

При внедрении инноваций мы учитываем и уважаем потребности наших сотрудников, клиентов и общества.

  1. Конкуренция

Мы убеждены, что только в случае добросовестной конкуренции мы можем успешно расширять масштабы нашей деятельности, повышать доверие партнеров и клиентов, а также находить решения на высшем уровне. Мы соблюдаем все законы и нормативно-правовые акты, регламентирующие конкуренцию.

  1. Добросовестность в бизнесе

Мы соблюдаем законы Литовской Республики, постановления и нормативные акты Европейского Союза, а также другие международные постановления и нормативные акты, регламентирующие конкуренцию.

10.1. Взяточничество

Запрещаются любые формы коррупции или взяточничества.

Осуществляются меры по предотвращению коррупции.

10.2. Подарки и представительские мероприятия

Любые развлечения или представительские мероприятия по отношению к UAB Klaipėdos kartono tara являются здравыми и предназначенными для поддержания хороших деловых отношений без намерения оказывать какое-либо влияние на принятия решений предприятия в сфере бизнеса, сотрудничества. Следует избегать получение подарков между сотрудниками поставщика и сотрудниками UAB Klaipėdos kartono tara. Официальное поздравление предприятия другими предприятиями является приемлемым, но должно быть прозрачным и должным образом зафиксированным.

10.3. Финансовые отчеты, легализация незаконно полученных денежных средств и конфиденциальная информация

Вся осуществляемая деятельность и коммерческие операции прозрачны и точно отражаются в бухгалтерском учете. Нет фактов или попыток участия в легализации незаконно полученных денежных средств. Конфиденциальная информация не используется для внутренней (недобросовестной) торговли.
10.4. Хранение информации и сбережение имущества

Конфиденциальная информация, практические знания, навыки и интеллектуальная собственность UAB Klaipėdos kartono tara находятся под защитой. Вся имеющаяся у Предприятия информация используется только по прямому назначению. Вся любая персональная информация о физических лицах, например пользователях или сотрудниках UAB Klaipėdos kartono tara, обрабатывается с учетом того, что она находится под защитой их конфиденциальности и в соответствии со всеми соответствующими законами и положениями о конфиденциальности.

10.5. Качество продукции и инновации

Продукты и услуги соответствуют спецификациям, критериям качества и безопасности, изложенным в соответствующих документах договоров, и безопасны для хранения по назначению. Отношение к проводимым лабораторным исследованиям и разработкам должно быть ответственным и основываться на передовой производственной практике, а также общепризнанных принципах науки, технологий и этики.

  1. Конфликты интересов

Все сотрудники предприятия должны быть добросовестными и им следует избегать личных, финансовых интересов, которые могли бы быть несовместимыми с их обязанностями перед предприятием.

Сотрудники UAB Klaipėdos kartono tara не могут пользоваться своим должностным положением в целях получения личной выгоды.

  1. Соответствия. Наблюдения. Отчеты

Соблюдение данных принципов – это ключевой элемент успеха нашего бизнеса. Правление UAB Klaipėdos kartono tara несет ответственность за то, чтобы данные принципы применялись на всем предприятии. Генеральный директор отвечает за реализацию данных принципов, в этом ему помогают: исполнительный директор, директор по маркетингу и логистике, начальник отдела кадровой и правовой службы, ст. бухгалтер, производственный директор, начальник службы контроля и качества лаборатории, руководитель службы охраны здоровья и безопасности. Примечания руководителей включаются в годовой отчет о рисках и контроле.

В повседневной деятельности ответственность за реализацию данных бизнес-принципов равномерно распределяется между директорами и руководителями подразделений, административными сотрудниками и рабочими.

Обеспечение соблюдения принципов ведения бизнеса UAB Klaipėdos kartono tara контролируется ежегодно.

Нарушения принципов ведения бизнеса фиксируются в установленном порядке и в письменном виде передаются генеральному директору. Генеральный директор не должен обвинять или наказывать за обнаруженные несоответствия. Совместно ищутся наилучшие способы решения по устранению несоответствий.

Каждый сотрудник, независимо от занимаемой им должности, имеет возможность сообщить о несоответствии. Обеспечивается безопасность и ненаказуемость сотрудников за предоставление информации о несоответствиях.

Puslapyje naudojami slapukai. Naršydami toliau Jūs sutinkate su būtinaisiais slapukais. Daugiau apie slapukus skaitykite privatumo politikoje.